Leren in organisaties — Jrg. 9 (april 2009) Nr. 4

Thema: ONDERNEMERSCHAP

3 Als we u ŽŽn advies mogen geven
REDACTIONEEL
Leontine Bibo


6 – 10 Nieuws & netwerk
Actualiteiten en updates

11 Ondernemerschap
THEMA ONDERNEMERSCHAP / PROLOOG
Thomas Blekman
Intern ondernemerschap: juist nu (niet)? Kost het meer geld dan het oplevert?

12 Overzicht / Intern ondernemerschap: juist nu!?
THEMA ONDERNEMERSCHAP
Thomas Blekman
Intern ondernemerschap is een term die de laatste tijd steeds meer aandacht kreeg. Maar nu lijkt alles te draaien om de kredietcrisis: kostenbesparingen, ontslagen en terugdraaien van budgetten. Maar is dit wel de juiste weg? Kan het bevorderen van intern ondernemerschap een oplossing bieden?

14 Vertrouw op je gevoel!
ONDERNEMERS IN PRAKTIJK
Ronald Visser
Dave Pieplenbosch, Business Intelligence Manager, Yacht: ‘Vertrouw op je gevoel!’. ‘Ondernemerschap in je team stimuleer je door niet om het minste of geringste op de rem te trappen. Je moet de kracht richten en waar nodig bijsturen. Houd de eindbestemming in zicht en wees creatief in het pad dat ernaartoe leidt.’

17 Expertise, passie en denkvaardigheden / Onne Janssen over innovatief werkgedrag
THEMA ONDERNEMERSCHAP / INTERVIEW
Ronald C. Visser
Intern ondernemerschap begint bij een creatief proces in het brein van het individu. Om meer inzicht te krijgen in de factoren die leiden tot innovatief werkgedrag, dat op haar beurt weer de basis vormt van een ondernemende organisatie, reisden we naar het hoge noorden om in gesprek te gaan met hoogleraar organizational behavior Onne Janssen.

20 Opinie / Ondernemen in de crisis
THEMA ONDERNEMERSCHAP
Wichert van Engelen
De crisis dwingt organisaties te doen waar ze goed in zijn: hun klanten bedienen. Daardoor zorg je voor een stabiel bedrijf en zal de beurskoers op termijn zeker weer omhoog gaan. Investeer in innovatie gericht op de diensten en producten voor je klanten. Kortom, onderneem!

22 Praktijk / Ondernemend productmanagement, van reageren naar ondernemen
THEMA ONDERNEMERSCHAP
Rik Reumkens, Han Joosten en Andreas Jansen
Hoe geef je vorm aan speerpunten als ondernemerschap, marktgerichtheid, creativiteit, innovatie en besturen? De Rabobank trainde haar projectmanagers om ondernemers in het eigen bedrijf te worden.

25 Opinie / Met vis moeten we het verdienen!
THEMA ONDERNEMERSCHAP
Jaap Peters
In dit verhaal komt het veranderproces langs waarbij het intern ondernemerschap in een visverwerkend bedrijf nadrukkelijk werd aangemoedigd. Maar eigenlijk was dit intern ondernemerschap al onbewust aanwezig, ze wisten het alleen nog niet…

27 ‘Wederzijdse verantwoordelijkheid’
ONDERNEMERS IN PRAKTIJK
Ronald Visser
Rutger van der Ploeg, teamleider sales, IKEA: ‘Wederzijdse verantwoordelijkheid.’ ‘ Ik geloof heilig in het opbouwen van een persoonlijke vertrouwensband met ieder teamlid. Hiermee cre‘er je een wederzijds verantwoordelijkheidsgevoel. Dit maakt het makkelijker om processen te delegeren en draagvlak te cre‘eren.’

28 Recensies over ondernemerschap
THEMA ONDERNEMERSCHAP / RECENSIES
Ronald Visser
– Iedereen ondernemer
Sprout
– Intrapreneuring in Action
– Corporate Entrepreneurship
– Onderneem!
– Podcast
– Videocast

30 HRD bij… Achmea / Invloed zonder macht
DE VRIJE RUIMTE
Leontine Bibo
Achmea lijdt net als andere financi‘le dienstverleners onder de crisis. Toch maakt Ineke van der Ploeg, programmamanager bij de Eureko Academy, zicg geen zorgen over de continu•teit van opleidingsactiviteiten. ‘ Opleidingen en leren worden in dit bedrijf niet als een kostenpost, maar als een investering en waardecreatie gezien.’

32 Teamwrok
COLUMN / VROEM
Martijn Vroemen

33 Beauty is in the eye of the beholder / T-Mobile op weg naar ‘ One HR’
DE VRIJE RUIMTE
Guido Braam, Sanne Meijboom en Theo Veenstra
Telecombedrijf T-Mobile Nederland is begin 2008 een veranderingstraject gestart met als doel om in 2012 een state of the art HR-organisatie op poten te hebben. Daarvoor is het nodig de afdeling te bezien vanuit ’the eye of the beholder’: de business dus. Dat dat niet zonder slag of stoot gaat, beschrijft deze praktijkcase.

35 Onbewust nadenken bestaat
Het meest opmerkelijke wat ik ooit heb geleerd
Ap Dijksterhuis

36 HR(D) Plein