Leren in organisaties — Jrg. 9 (aug./sept. 2009) Nr. 8/9

Thema: ARBEIDSRELATIE

3 Pseudoafscheid
REDACTIONEEL
Leontine Bibo


6 – 9 Nieuws & netwerk
Actualiteiten en updates

11 Proloog ‘arbeidsrelatie’
THEMA ARBEIDSRELATIE
Sonia Sjollema
Wat betekent de nieuwe arbeidsrelatie voor het ontwikkelen van medewerkers? HRD of Human Partnership Management?

12 Overzicht / De nieuwe arbeidsrelatie / Aansturen en ontwikkelen van medewerkers
THEMA ARBEIDSRELATIE
Sonia Sjollema
Er valt veel te winnen bij nieuwe arbeidsrelaties: een organisatie die goed inspeelt op de veranderende behoefte van werknemers weet motivatie en betrokkenheid van medewerkers te vergroten, competenties beter te benutten en wint aan productiviteit en innovatievermogen.

13 ‘Fit voor functie en toekomst’
AAN HET WERK!
Jacqueline van Onzenoort
Annette Righolt, senior beleidsadviseur binnen HR Arbeidsverhoudingen van KPN.

15 ‘Naar een volwassen arbeidsrelatie’
AAN HET WERK!
Jacqueline van Onzenoort
Margot van de Moosdijk was projectleider van de werkgroep Volwassen Arbeidsrelaties bij Movares.

17 ‘Ga de dialoog met medewerkers aan’
AAN HET WERK!
Jacqueline van Onzenoort
Jochem Dijckmeester is adviseur Sociale Innovatie & Inzetbaarheid bij NS.

19 Rabo Unplugged / Verleiden tot hogere productiviteit
AAN HET WERK!
Ellen van Zadelhoff
Ellen van Zadelhoff is als projectmanager binnen HR Rabobank verantwoordelijk voor het begeleiden van de pilot Unplugged van de afdeling HR Rabobank.

20 Melek Usta: Leiderschap en cultuur: voorwaarden voor slimmer werken
THEMA ARBEIDSRELATIE / INTERVIEW
Jacqueline van Onzenoort
Melek Usta is voorzitter van de werkgroep Slimmer Werken van het Innovatieplatform. Wat is Slimmer Werken, en wat betekent dit thema voor de hedendaagse arbeidsverhoudingen? Een interview.

22 Onderzoek / Sociale innovatie en nieuwe arbeidsrelaties
THEMA ARBEIDSRELATIE
Margreet Xavier & Arjen Verhoeff
Verslag van een praktijkverkenning door AWVN, waarbij acht winnaars van de AWVN-innovatietrofee bezocht zijn. Deze bedrijven hebben ervaring met sociale innovatie in arbeidsrelaties opgedaan tijdens de hoogconjunctuur. De vraag is voorgelegd of zij in deze crisisperiode baat hebben bij innovaties uit het verleden.

24 Het brein: Een creatieve dialoog voor volwaardige arbeidsrelaties
THEMA ARBEIDSRELATIE
Aukje Nauta
Bijzonder hoogleraar sociale en organisatiepsychologie prof. dr. Aukje Nauta beantwoordt de vraag hoe organisaties nieuwe, volwaardige arbeidsrelaties krijgen. Daarvoor is onder andere verankering van volwaardige arbeidsrelaties in de dagelijkse gedragspatronen nodig.

26 Recensies over nieuwe arbeidsverhoudingen
THEMA ARBEIDSRELATIE / RECENSIES
– Sturing en ruimte : een nieuw managementconcept gebaseerd op de filosofie van de paradox
Interessante websites:
www.nsvp.nl
www.socialeinnovatie.nu
www.tno.nl/arbeidsrelaties
www.ncsi.nl
www.managementsite.nl
www.syntens.nl

28 Briefbang
COLUMN / VROEM
Martijn Vroemen

29 ASTD 2009: Een social learning event!
DE VRIJE RUIMTE / INTERVIEW
Sasja de Vries, Herman van Holt & Jos van Zwieten
Het is een eindje reizen, maar je krijgt er veel voor terug. De jaarlijkse ASTD International Conference & Exposition vond dit jaar plaats van 31 mei tot en met 3 juni in Washington, DC.

31 Nieuwsgierig blijven = veranderen = blijven leren = groeien!
Het meest opmerkelijke wat ik ooit heb geleerd
Rikie Seerden

32 HR(D) Plein